作者聂敏(2019)在《“责令加付赔偿金”能否税前扣除》一文中研究指出:未按国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬时,用人单位存在被劳动行政部门"责令加付赔偿金"的情形。"责令加付赔偿金"能否企业所得税税前扣除,实务中还存在一定的争议。[案例简介]因未按国家规定及时足额支付劳动报酬,A公司2017年被单位员工投诉到劳动行政部门。经劳动行政部门责令限期支付劳动报酬后,该公司仍未按规定的履行期限支付,于是该部门责令其按应付劳动报酬金额
wei an guo jia gui ding ji shi zu e zhi fu lao dong zhe lao dong bao chou shi ,yong ren chan wei cun zai bei lao dong hang zheng bu men "ze ling jia fu pei chang jin "de qing xing 。"ze ling jia fu pei chang jin "neng fou qi ye suo de shui shui qian kou chu ,shi wu zhong hai cun zai yi ding de zheng yi 。[an li jian jie ]yin wei an guo jia gui ding ji shi zu e zhi fu lao dong bao chou ,Agong si 2017nian bei chan wei yuan gong tou su dao lao dong hang zheng bu men 。jing lao dong hang zheng bu men ze ling xian ji zhi fu lao dong bao chou hou ,gai gong si reng wei an gui ding de lv hang ji xian zhi fu ,yu shi gai bu men ze ling ji an ying fu lao dong bao chou jin e
论文作者分别是来自税收征纳的聂敏,发表于刊物税收征纳2019年10期论文,是一篇关于,税收征纳2019年10期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自税收征纳2019年10期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。
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