作者杨艳菁（2019）在《同意先行解除合同，是否可视为协商解除劳动合同？》一文中研究指出：【案情】曹某于2014年11月18日入职上海某汽车销售有限公司,双方签订自该日起至2017年11月17日止的劳动合同,约定曹某担任财务及行政经理职务。2017年1月1日,双方签订自该日起至2019年12月31日止的劳动合同,约定曹某担任财务及控制总监职务。2018年6月15日,公司向曹某出具违纪通知书,认为曹某存在严重违反公司规章制度,且情节较为严重的情形。后经双方协商,同意先行解除劳动合同,其余事项另行协商。公司于2018年7月13日出具通知书,向曹某表示双方同意终止其在公司的服务,最后工作日不晚于2018年7月31日,要求曹某于8月20日为
【an qing 】cao mou yu 2014nian 11yue 18ri ru zhi shang hai mou qi che xiao shou you xian gong si ,shuang fang qian ding zi gai ri qi zhi 2017nian 11yue 17ri zhi de lao dong ge tong ,yao ding cao mou dan ren cai wu ji hang zheng jing li zhi wu 。2017nian 1yue 1ri ,shuang fang qian ding zi gai ri qi zhi 2019nian 12yue 31ri zhi de lao dong ge tong ,yao ding cao mou dan ren cai wu ji kong zhi zong jian zhi wu 。2018nian 6yue 15ri ,gong si xiang cao mou chu ju wei ji tong zhi shu ,ren wei cao mou cun zai yan chong wei fan gong si gui zhang zhi du ,ju qing jie jiao wei yan chong de qing xing 。hou jing shuang fang xie shang ,tong yi xian hang jie chu lao dong ge tong ,ji yu shi xiang ling hang xie shang 。gong si yu 2018nian 7yue 13ri chu ju tong zhi shu ,xiang cao mou biao shi shuang fang tong yi zhong zhi ji zai gong si de fu wu ,zui hou gong zuo ri bu wan yu 2018nian 7yue 31ri ,yao qiu cao mou yu 8yue 20ri wei
论文作者分别是来自中国人力资源社会保障的杨艳菁，发表于刊物中国人力资源社会保障2019年11期论文，是一篇关于,中国人力资源社会保障2019年11期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国人力资源社会保障2019年11期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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