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黄青青:干部晋升中异常现象的分析与规范论文
本文主要研究内容作者黄青青(2019)在《干部职务晋升中的超常与反常现象解析及规范之道》一文中研究指出:干部选拔任用必须按制度规定、既定程序来,严禁火箭式、突击性、破常规、定制...