带薪年休假论文

本文主要研究内容作者曹燕（2019）在《落实企业带薪年休假的地方立法路径分析——以陕西为例》一文中研究指出：带薪年休假是缩短工作时间、分享工作机会以及促进就业的行之有效的劳动法...