干部论文

本文主要研究内容作者王彦玲（2019）在《新时代“铁人精神”对党员干部的价值引领》一文中研究指出：本文从"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实&...

本文主要研究内容作者郑红渠（2019）在《新时代干部心理健康服务体系研究》一文中研究指出：我国正处于发展和创新的重要时期,工作任务日益繁重,对干部的要求,不仅仅在于工作能力较强...

本文主要研究内容作者黄青青（2019）在《干部职务晋升中的超常与反常现象解析及规范之道》一文中研究指出：干部选拔任用必须按制度规定、既定程序来,严禁火箭式、突击性、破常规、定制...

本文主要研究内容作者徐庆北（2019）在《论延安时期党的干部建设“四部曲”》一文中研究指出：经过长期的革命实践和经验总结,党在延安时期探索出了一条具有中国共产党特色的干部建设道...

本文主要研究内容作者屠其乐（2019）在《纪检监察干部法治思维培养浅探》一文中研究指出：纪检监察工作政治性、法治性、业务性强,依纪执纪依法执法是纪法双施双守的前提,纪检监察干部...

本文主要研究内容作者于美丽（2019）在《激励干部健康成长的“组合拳”》一文中研究指出：干部激励机制是干部日常管理与使用制度的重要组成部分。激励干部健康成长,是推进国家治理体系...

本文主要研究内容作者王志立（2019）在《干部实绩考核与干部选拔任用整合的建议》一文中研究指出：对干部的选拔任用,需要重视干部实绩考核,这既是行政体制改革的重要内容之一,也是新...

本文主要研究内容作者郝玉明,卢怡贤（2019）在《构建防止“带病提拔”的长效机制》一文中研究指出：党的十八大以来,干部选拔与监督工作呈现新局面,防止"带病提拔&quo...

本文主要研究内容作者陈斌（2019）在《让干部敢担当善作为》一文中研究指出：中国特色社会主义进入新时代,广大党员干部不仅要敢担当,更要善作为。敢担当是一种气魄和胸怀,善作为是一...

本文主要研究内容作者贾波（2019）在《新时代干部担当作为激励机制研究》一文中研究指出：担当作为是我们党的优良传统和作风,新时代的干部肩负着新的历史使命,担当作为是新时代推动党...

本文主要研究内容作者刘佩佳（2019）在《建设忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文中研究指出：全国组织工作会议提出建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是贯彻新时代党的组织路线的关键。...

本文主要研究内容作者程龙（2019）在《干部职务晋升的确定性与不确定性因素分析》一文中研究指出：干部的职务晋升具有各方面确定性因素和不确定性因素。领导干部与普通职工作为两个不同...

本文主要研究内容作者代凯（2019）在《新时代建设高素质专业化干部队伍路径探析——基于广东省A市的实证调查》一文中研究指出：干部是党和国家事业的中坚力量,建设一支高素质专业化的...

本文主要研究内容作者马迪（2019）在《新媒体在干部教育培训中的运用分析》一文中研究指出：高校学生干部教育培训近几年得到了广泛关注,提升干部素养与能力更是教育培训中的基本目标。...

本文主要研究内容作者邱志奎（2019）在《新时代加强党员干部党性教育的若干思考》一文中研究指出：自建党以来,我党一直坚持未间断对党员干部的党性教育和党性修养工作,对党员干部的党...

本文主要研究内容作者叶开杏,陈思兰,朱定贵（2019）在《广西扶贫干部教育培训的模式及成效》一文中研究指出：打造一支高素质的扶贫干部队伍,是打赢脱贫攻坚战,实施乡村振兴战略提供...

本文主要研究内容作者孔亭（2019）在《新时代干部政德教育的重要意义与实践路径》一文中研究指出：政德是道德的一种特殊表现形式,指的是一切从政者具有良好的品德和品行,属于官德范畴...

本文主要研究内容作者刘再春（2019）在《干部带病提拔的运行机理与防控对策——社会交换的视角》一文中研究指出：干部带病提拔表现为三大征兆:制造虚假政绩、虚假档案或者建立利益共同...