![发电企业培训体系建设构思]()
（国电铜陵发电有限公司人力资源部244153）摘要：当前，发电企业发展趋缓，高效能、国产化的大型机组悄然而至，清洁循环能源高歌猛进，中小火电企业面临困境。发电企业的转型发展、电...
![用三基四力打造卓越团队以五精管理助推企业发展]()
黎战胜（平煤股份四矿党委书记，河南平顶山467093）中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1673-0992（2011）07-236-02摘要：平煤股份四矿在整合各类优...
![供电企业岗位评价标准化体系研究]()
华春明国网河南省电力公司南阳供电公司473000摘要：改革开放以来，我国经济水平和科学技术水平一直维持着稳步增长态势，在这样的大背景下，电力在人们日常生活、生产中的应用越来越广...
![互联网行业招聘案例分析——以A公司为例]()
（首都经济贸易大学，100101）一、案例背景福建A计算机网络信息技术有限公司成立于1999年。公司最初业务的主要业务是广告和网站的建设。经过4年的发展，网络游戏的业务已经开始...
![基于人才队伍分类的供电企业人力资源管理相关分析]()
（国网巴东县供电公司湖北省巴东县444300）摘要：随着时代的发展和社会的进步，我国的电力企业正处在高速发展的崭新阶段，人们生活水平质量的提高，相应的用电需求量也在加大，这就给...
![三级医院护士岗位管理体系的临床应用研究]()
陕西省咸阳市第一人民医院护理部712000【摘要】目的：探讨科学、合理、有效的三级医院护士岗位管理体系。方法：通过岗位梳理，设置岗位类别，完善岗位资质、职责，建立基于岗位胜任能...
![立医院管理人员职业化发展的相关研究]()
江苏省南通市中医院卫生管理江苏南通226000摘要：随着我国医疗卫生体制不断革新，公立医院在可持续发展道路上面临多方面挑战，提升医疗综合服务质量的同时要向管理要绩效，必须全方位...
![电气化铁道技术专业基于“职业素质+岗位技能”培养模式课程改革研究与实践]()
张煜黑龙江交通职业技术学院161000摘要：随着我国高铁技术的迅猛发展，社会对电气化铁道技术专业的人才需求越来越高，本文主要依据企业岗位需求，基于职业素质和岗位技能，针对电气化...
![优化人力资源配置解决员工队伍失衡难题]()
国网河南省电力公司郑州供电公司河南省郑州市450026摘要：随着公司电网规模的快速攀升和国有企业、电力体制改革的不断推进，公司人力资源配置不均衡的矛盾更加突出。在解决员工配置结...
![挖掘生产潜力强化劳动定额定员管理实现人力资源优化配置]()
张崇义／云南建水锰矿有限责任公司劳动定额定员管理是一门研究人机工程的科学，是企业建立有效的分配激励和竞争机制，控制工资总额及用工总量的管理机制，是降低人工成本、提高劳动效率，实...
![深化公立医院绩效分配激励机制改革]()
周莹(江苏省无锡市第二人民医院无锡214002）【中图分类号】R197.3【文献标识码】A【文章编号】1008-6455（2010）09-0356-01《中共中央国务院关于深化...
![护士岗位管理的探索与实践]()
姚娴（无锡市第四人民医院江苏无锡２１４０６２）【中图分类号】Ｒ１９７．３【文献标识码】Ｂ【文章编号】１５５０－１８６８（２０１４）１１【摘要】目的：对护士进行岗位管理，激励护士...
![职业院校中在线课程的开发设计与应用研究]()
黑龙江交通职业技术学院黑龙江齐齐哈尔161000摘要：本文以双高建设重点专业铁道供电技术专业岗位技能“识图与制图”课程研究为背景，阐述在线课程开发的原则与目标，教师团队组建，以...
![工序岗位在线管理在电机制造过程的应用研究]()
关键词：U8ERP；工序岗位；在线管理；应用研究0引言：ERP作为智能制造的核心数据平台，是当今制造型企业经营管理技术进步的代表，ERP强调企业的整体业务流程体系，以U8ERP...
![探索《会计电算化》专业实践教学改革的新模式]()
颜强华（安顺职业技术学院）摘要：“岗位技能+证书制”模式是在会计电算化专业发展中探索的一种新的教学模式，此模式把会计电算化专业教学以会计专业岗位技能（手工和电算化）的培养和会计...
![新时代公司员工管理的思考宋艳红1崔培兵2]()
1山西经济管理干部学院山西太原030001；2中国农业银行山西省分行营业部山西太原030001摘要：90后员工已经成为各类职场主体，如何通过科学有效的管理，激励年轻员工忠诚努力...
![张博：精准对接岗位的课程体系构建研究——以高职工程测量技术专业为例论文]()
本文主要研究内容作者张博（2019）在《精准对接岗位的课程体系构建研究——以高职工程测量技术专业为例》一文中研究指出：为实现培养高素质劳动者和技术技能人才作为专业人才培养目标,...
