公共部门论文

本文主要研究内容作者崔传奇（2019）在《浅析“晕轮效应”对公共部门绩效评估的影响》一文中研究指出：公共部门绩效评估是公共部门人力资源管理中的重要的一环,它为组织决策与发展提供...

本文主要研究内容作者黄彦（2019）在《影响公共部门专用性资产投资效率的理论初探——基于不完全契约的视角》一文中研究指出：在现实中,交易的不确定性会使得市场出现不完全契约情况,...

本文主要研究内容作者姜丽姣,赵辰光（2019）在《新公共管理对公共部门人员流失的影响》一文中研究指出：新公共管理与旧管理思想相比,无疑是一种对公共部门管理大有益处的管理思想。本...

本文主要研究内容作者刘家明（2019）在《公共部门的多边平台战略:内涵、原理及优势》一文中研究指出：多边公共平台战略是公共部门借助多边平台的载体及运作模式来实现公共品多元供给与...