后备干部论文

在社会主义核心竞争力不断加剧的今天，加强国有企业后备干部的培养，做好干部的梯度管理，这是国有企业发展的关键所在，是国有企业获得竞争优势的根本。后备干部作为国有企业中长期发展的中...

中交三公局第二工程有限公司北京朝阳100124摘要：加强和改进后备干部管理，培养具有政治诚信和人才的优秀年轻干部，对提高企业核心竞争力，促进企业又好又快发展具有重要意义。因而要...

本文主要研究内容作者方向红（2019）在《农村基层后备干部队伍建设情况调研——以阜南县公桥乡为例》一文中研究指出："大力发现储备年轻干部,注重在一线和困难艰苦的地方培...