激励机制论文

国网亳州供电公司摘要：随着电力能源需求量的增加，电力事业发展极为迅猛。电力企业要想保证自身核心竞争力不断提高，能够有效推动自身可持续发展进程，在今后的发展过程中，一定要强化对激...

佟露杨炳君大连理工大学公共管理与法学院116023摘要：创新团队的激励问题是吸引科研人才，激励人才与提高科研能力与科研团队绩效的保证。为了探究现有激励机制中存在的不足，研究对研...

武警警官学院四川成都610213摘要：企业竞争归根到底是人才的竞争，建立合理的工作人员激励机制，激发企业人才的潜能，成为提升企业核心竞争力的有效途径。在实践中，虽然企业意识到激...

长春中医药大学附属医院王志慧130021摘要：随着我国社会经济的增长和卫生体系的改革的深入，医院作为与人们的平时生活密切相关的医疗服务结构，需求增大的同时，人们对它的整体建设质...

陈维新（甘肃省秦安县职业中等专业学校甘肃天水741600）摘要：中职学生学习差，缺少良好的学习习惯，自律意识淡泊，给班级管理带来好多挑战。为了把中职生培养成为具有综合职业能力、...

贾志云国网山东省电力公司阳信县供电公司山东省滨州市251800【摘要】企业人力资源激励的根本目的是提高员工的工作积极性，使其能充分发挥自身能力，为企业创造更大的经济价值。就现代...

中铁七局集团第一工程有限公司洛阳471001摘要：激励是企业人力资源管理中很重要的一部分，一个企业中激励机制的相关制度确定这员工思想和行为的指导方向，企业人力资源管理激励机制是...

长沙市中心医院湖南长沙410004【摘要】目的：探讨激励机制在护理管理绩效考核中的应用效果。方法：选择2016年10月至2017年10月期间入住本科室的50例结核病患者作为对照...

国网浙江松阳县供电有限公司浙江松阳323400摘要：人力资源管理是电力企业重要的管理内容，其对企业长远的发展起到了人才保障作用，为了实现良好的人力资源管理效果，激励机制就发挥了...

陕西陕煤陕北矿业有限公司陕西省榆林市719000摘要：每个企业的发展都与其自身的薪酬激励制度和人才密切相关，薪酬激励制度和管理工作极大地影响着人才的稳定性。对于国有煤炭企业来说...

李春燕杨婷（福建师范大学经济学院）摘要：本文首先提出中小企业人力资源激励机制存在激励手段无差别化单一化和激励机制没有系统化和应变化这些主要问题，进而分析造成这些问题的原因是激励...

国网安徽省电力有限公司宣城供电公司安徽宣城242000摘要：近年来，随着电力行业的体制改革，对电力企业的人力资源管理也造成了很大的影响，同时，电力行业的竞争力也在不断地增加，电...

郜蕊（青海大学）摘要：本文通过对新建本科院校教师激励机制中存在的问题进行分析，结合工作实践提出了加强新建本科院校高校人力资源激励机制的基本原则和解决对策。关键词：新建本科院校教...

（国网太原供电公司030012）摘要：在集体企业人力资源管理过程中，重视绩效激励机制建设能够加快企业自身改革，提高企业员工工作积极性与凝聚力，有助于优化企业整体上的运营效率，提...

唐利利TangLili；张政ZhangZheng（安徽省机械科学研究所；合肥230022）摘要：变革是适应环境变化要必须做出的调整。从产权、资产、科学设置股权结构等方面,给人才...

国家电投集团山西铝业有限公司山西原平034100摘要：在日常生活中，我们总是为很多事情烦恼，也会产生压力。对于企业来说，员工的压力、问题对企业的安全生产管理来说有着非常重要的影...

本文主要研究内容作者郭航（2019）在《产业技术创新战略联盟协同创新激励机制研究》一文中研究指出：随着经济全球化的发展,创新环境发生了重要的转变。开放成为创新的标签,合作成为创...

本文主要研究内容作者陈晓红,余章美,李金霖（2019）在《考虑风险偏好的污染治理外包合同设计》一文中研究指出：研究排污者将污染治理业务外包给治污者的两部制线性计费的合同设计问题...

本文主要研究内容作者刘冬（2019）在《高速公路人才激励机制的构建与优化》一文中研究指出：高速公路作为城市的连接线,在促进社会经济发展上具有举足轻重的地位,高速公路的发展离不开...

本文主要研究内容作者胡莺莺（2019）在《浅谈事业单位人力资源管理中的激励机制》一文中研究指出：事业单位相对于企业单位而言的,是具有我国特色的、接受政府领导的法人实体,在促进政...