绩效考核论文

一、完善农行现行考核指标体系的构想（论文文献综述）张婷[1]（2020）在《工程履约担保费用影响因素的评价体系研究》文中研究说明在建筑领域,工程担保一直是工程建设管理中重要的风...

（国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司新疆乌鲁木齐830000）摘要：在激烈的市场竞争中，企业间的竞争实际上就是人才的竞争，而企业要想增强自己在人才方面的竞争优势，就应该协助人...

绩效考核管理体制研究ZSBusinesspisiontoCorporateSystem:StudyonPerformanceAppraisalManagementSystem王...

（国网山西省电力公司平顺县供电公司山西省长治市047400）摘要：现阶段，电力企业人力资源绩效考核管理最主要的问题包括缺乏健全的绩效考评体系、绩效考核缺乏人性化以及缺乏合理的绩...

（国网太原供电公司山西太原030010）摘要：电力企业对我国的综合发展有着重要作用，在电力企业经营过程中，员工绩效考核与激励机制实施程度的强弱直接决定了员工的工作效率和工作业绩...

国网山西省电力公司运城供电公司山西运城0440001绩效管理的作用1.1促进部门和个人工作业绩的提升其实绩效管理是一种充分调动广大员工积极性的催化剂，在绩效与薪酬和职位晋升紧密...

国网运城供电公司山西省044000摘要：国有企业管理人员绩效考核的一个重要方面是对政工干部的考核，电力企业在推行绩效管理的一个重难点也是电力企业对政工干部的绩效考核。在本案，笔...

中煤涿州建筑工程公司河北省保定市涿州市072750摘要：随着社会经济的发展，人力资源管理已成为企业中一个重要的职能。而无论是企业对人才的培养，还是企业对员工的工资调整和岗位调整...

河南省国龙置业有限公司河南郑州450000摘要：绩效考核作为国有企业绩效管理的重要环节，主要是指采用科学的考核方式，对员工工作任务完成情况、职责履行程度等内容进行考核，制定评定...

1国有企业行政管理人员绩效管理中存在的问题及其原因虽然近年来国有企业行政管理人员绩效管理的各项机制逐步完善，管理水平有了明显的提高，但是距离企业管理精细化、科学化的要求还相去甚...

东平湖管理局梁山黄河河务局山东济宁272600摘要：绩效考核是一个比较全面的对员工在企业综合情况的考评制度，既能通过绩效考核来反映员工的基本情况，也能通过绩效考核的方式反过来反...

（国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司新疆乌鲁木齐830000）摘要：班组作为电力企业生产经营活动的基石，其作用不容忽视。如果班组管理不好，最终将导致企业发展出现问题。企业各项...

江安县中医医院四川宜宾644200摘要：医院的全面绩效管理是我国医院在医疗卫生体制改革的重要方向，2012年初我国卫生部和财政部不仅联合颁布了新的会计核算制度，还对医院的绩效考...

焦建平北京中医药大学附属护国寺中医医院100035【摘要】目的：分析并研究绩效考核在医院人力资源管理中应用的效果和意义。方法：以我院的全体医务人员作为研究对象，以2013年4月...

涿州市医院河北省神内二科072750李萌王月杨倩张荣荣闫滨张思雨摘要：随着医学的不断发展和人们需求的不断增加，医疗行业从纯技术行业逐渐转变为服务与技术并存的行业，也使得护理在其...

周风琴徐燕（新疆省昌吉州木垒县人民医院新疆昌吉８３１１００）【中图分类号】Ｒ４７１【文献标识码】Ｂ【文章编号】１５５０－１８６８（２０１４）１０【摘要】了解绩效考核在临床护理管...

（国网胶州市供电公司266300）摘要：电力企业为了加快自身的发展，管理理念在不断发生着转变，绩效管理已经成为当前电力企业加强人力资源管理的重要途径。本文将针对电力企业绩效考核...

刘蒙蒙临沂市兰山区人力资源开发服务管理办公室山东临沂276002摘要：事业单位主要是为了社会提供公共服务，为国民提供生活带来便捷，因此事业单位的工作具有很强的公益性，这也是事业...

山东省临沂市蒙阴县人社局山东蒙阴276200摘要：在社会经济发展新时代，各个单位之间的竞争愈发激烈。与一般单位相比，事业单位并非以盈利为主要经营目的，其经营目的在于为社会提供良...

青海省海南藏族自治州藏医院813099摘要：目的：探讨在胃肠科优质护理中使用定能分级、绩效考核量化管理的效果。方法：在2017年4月-2019年4月时间内，选择64例我院胃肠科...