绩效考核论文

（大理州人民医院神经内科云南大理671000）【摘要】目的：评价绩效考核在神经内科护理管理中的应用效果。方法：制定适合神经内科护理人员奖金分配的绩效考核标准，对护理人员根据考核...

（大连供电公司吉林吉林132001）摘要：随着我国电网的深化改革，对电力系统的要求也越来越高，企业人员在电力系统的运行过程中有着十分重要的作用，因此，电力企业需要加强人力资源管...

（国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司辽宁葫芦岛125300）摘要：在人力资源管理当中，绩效考核是帮助企业了解员工工作能力，完善员工的薪资待遇的主要手段。目前我国人力资源绩效考...

本文主要研究内容作者曾繁源（2019）在《关于地市级供电企业构建政务信息管理机制的思考与实践》一文中研究指出：政务信息工作是地市级供电企业办公室的其中一项重要工作。本文通过介绍...

本文主要研究内容作者胡婷婷,谢洋洋（2019）在《A科技公司绩效管理研究》一文中研究指出：为了在残酷的环节中谋求更好的发展及生存的方法,企业中不科学、粗线条式的管理方式也正在逐...

本文主要研究内容作者孙岩青（2019）在《谈AP1000海阳核电项目外来工程信函办结跟踪管理》一文中研究指出：AP1000核电依托项目参建单位众多,建设过程中,西屋联队、JPM...

本文主要研究内容作者马海燕（2019）在《创新公路部门绩效考核对提高职工工作效率的思考》一文中研究指出：在公路部门实行绩效考核制度,既有利于利用绩效考核分配收入,又有利于促进各...

本文主要研究内容作者徐强（2019）在《国内公路养护工程中OPRC合同绩效考核的探究》一文中研究指出：基于产出和性能的公路合同OPRC(OutputandPerformance...

本文主要研究内容作者陈殿美（2019）在《论事业单位人力资源管理中绩效考核问题》一文中研究指出：对于事业单位人力资源管理来说,绩效考核是关键的组成部分,其对于事业单位实现战略目...

本文主要研究内容作者张玲玲（2019）在《连云港市公务员考核制度研究》一文中研究指出：公务员考核制度是评估公务员日常工作绩效的重要方式,是提高公务员工作效率、建设高素质公务员队...

本文主要研究内容作者王梅（2019）在《简析事业单位人力资源管理中绩效考核的问题》一文中研究指出：近年来,随着我国社会经济快速的发展,市场经济结构也在逐渐发生变化,对于我国许多...

本文主要研究内容作者冯雪（2019）在《事业单位人力资源管理中的绩效考核制度应用研究》一文中研究指出：与一般企业相比,事业单位并非以盈利为主要经营目的。其经营的目的在于为社会提...

本文主要研究内容作者郑璇（2019）在《机关事业单位绩效考核效果评价与优化措施研究》一文中研究指出：绩效考核是当前机关事业单位管理过程中对绩效管理的重要组成部分,对提升机关事业...

本文主要研究内容作者胡淑静（2019）在《事业单位人员绩效考核现状及问题分析——以浙江省XX研究院为例》一文中研究指出：传统的事业单位绩效考核暴露出指标确定难、标准量化难、绩效...

本文主要研究内容作者杨建民（2019）在《追诉时效终点的学术梳理与时点选择》一文中研究指出：追诉时效终点问题是刑法规范的遗留问题,对此存在诸多学说的纷争。"强制时说&...

本文主要研究内容作者李苗（2019）在《公务员的考核管理办法浅析》一文中研究指出：公务员制度的建立和推行是我国干部人事制度的一项重大改革,是建设社会主义民主政治的一项重要任务。...

本文主要研究内容作者马莹（2019）在《新形势下事业单位绩效考核的难点及对策分析》一文中研究指出：新形势下的事业单位绩效考核,还存在着一些问题,如绩效管理的执行力度差、对绩效考...

本文主要研究内容作者成瑜（2019）在《公务员绩效考核结果应用的现状及对策研究》一文中研究指出：公务员绩效考核结果的应用是公务员绩效考核环节的关键一环,事关着绩效考核的实施力度...

本文主要研究内容作者陈维云（2019）在《事业单位开展绩效考核新思路》一文中研究指出：我国事业单位在绩效考核方面仍然延续着行政级别薪资管理模式,造成"走形式"...

本文主要研究内容作者胡婉冰（2019）在《对事业单位绩效考核管理的探讨》一文中研究指出：任何组织的发展都有众多条件的影响,组织发展需要人力资源的管理,一方面可以进行人力的调度,...