朱翠翠李成标(长江大学管理学院)摘要:在市场竞争日益激烈的今天,作为企业技术创新主体的研发人员越来越受到企业经营者的重视,对研发人员实施科学、合理、公正的评价,已成为研发管理工...
中铁十五局集团城市建设工程有限公司河南洛阳471013摘要:建立以业绩为导向的绩效考核管理体系是保障企业公平正义的根本。国有企业尤其是大型央企背负沉重的历史包袱,更需要通过加强...
中铁大桥局集团第八工程有限公司重庆400026摘要:员工绩效管理是一种高效的管理手段,对于提高国有施工企业员工管理效率以及提高市场竞争力和促进企业发展等方面发挥着非常重要的作用...
国网山西省电力公司沁县供电公司山西沁县046400摘要:随着电力行业的不断改革,市场竞争加剧,为提高竞争力,各县级供电企业纷纷加强内部管理。绩效薪酬管理是其中的重要工作,先分析...
(大连供电公司吉林吉林132001)摘要:随着我国电网的深化改革,对电力系统的要求也越来越高,企业人员在电力系统的运行过程中有着十分重要的作用,因此,电力企业需要加强人力资源管...
本文主要研究内容作者吴梦迪,丁胜,吕柳,曹福亮(2019)在《经济林产业上市公司资本结构对经营绩效的影响研究》一文中研究指出:在对经济林产业进行界定的基础上,研究经济林产业上市...
本文主要研究内容作者赵新峰,袁宗威,马金易(2019)在《京津冀大气污染治理政策协调模式绩效评析及未来图式探究》一文中研究指出:区域政府间协同治理大气污染的前提是政策协调。本文...
本文主要研究内容作者赵晓翠(2019)在《我国政府绩效管理现状研究》一文中研究指出:绩效管理是应新公共管理运动而生的一种管理工具。20世纪90年代以来,我国开始了对政府绩效管理...
本文主要研究内容作者莫申容(2019)在《基于综合激励模型的基层中青年干部激励机制研究——以重庆S区为例》一文中研究指出:基层中青年干部在经济社会发展中发挥着重要作用,有效的激...
本文主要研究内容作者黄磊建(2019)在《新形势下事业单位绩效管理初探》一文中研究指出:针对事业单位在绩效考核管理中存在管理目标明确性问题、考核标准量化问题、管理反馈机制完善问...
本文主要研究内容作者孙倩,王文莉(2019)在《市场化程度、政府作用与农村商业银行绩效》一文中研究指出:本文在金融深化理论和不完全竞争市场理论分析的基础上,基于2011—201...
本文主要研究内容作者李文君(2019)在《基于平衡计分卡的建筑施工企业物资绩效管理指标构建》一文中研究指出:物资绩效管理是当代建筑施工企业的重要组成部分。物质管理水平的不断提高...
本文主要研究内容作者李苗,黄江(2019)在《BIM工程项目管理绩效评价指标体系研究》一文中研究指出:随着社会经济和科学技术的发展,建筑行业的发展也越来越壮大。随着建筑行业的不断扩张,一套完善的工程项目管理绩效评价指标体系显得越来越重要。近年来,BIM技术在实际工程中的应用不断普及,文章结合过往经验...