劳动合同论文

国网冀北电力有限公司廊坊供电公司，河北廊坊065000摘要：本文首先阐述了电力企业人力资源劳动合同管理中存在的问题，接着对解决电力企业人力资源劳动合同管理问题的对策进行了探讨。...

（中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司甘肃兰州730050）摘要：试用期条款在劳动合同中出现的频率在不断的提升，法律法规的概括性规定在理论和司法实践中遇到了许多障碍。本文主...

本文主要研究内容作者赵小溪（2019）在《大学生就业期间的劳动合同保障性研究》一文中研究指出：随着大学毕业生的不断增加,很多大学生都面临就业选择,劳动合同作为学生和用人单位之间...

本文主要研究内容作者曹文豪（2019）在《关于法律事务中企业劳动合同解除的法律风险分析与完善措施探讨》一文中研究指出：在企业法律事务中,企业和劳动者的关系也越来越紧密。劳动合同...

本文主要研究内容作者张晓（2019）在《关于非全日制用工的劳动合同制定研究》一文中研究指出：近年来,以非全日制用工为代表的用工形式得到了广泛的应用,并且很好地满足了用工单位的用...

本文主要研究内容作者林娟（2019）在《我国陆台两岸劳动立法比较研究》一文中研究指出：面对台籍、陆籍劳动者维权案件频发,企业人事管理虚化的客观实际,梳理和分析了我国陆台两岸劳动...

本文主要研究内容作者徐尧（2019）在《“严重违反规章制度”:《劳动合同法》第三十九条第二项的理解与适用》一文中研究指出："严重违反用人单位的规章制度",是...

本文主要研究内容作者朱美娟（2019）在《劳动合同法“用人单位不得解除劳动合同”条款的不足与完善》一文中研究指出：劳动合同法通过第二十一条和第四十二条之规定,限制了用人单位单方...

本文主要研究内容作者王俞婷（2019）在《工伤认定中劳动关系的确认》一文中研究指出：工伤保险的存在使得因公负伤的劳动者大大减轻了治疗的经济负担,要想申请认定工伤,需要劳动者证明...

本文主要研究内容作者冷荣芝（2019）在《无固定期限劳动合同的适用问题分析》一文中研究指出：无固定期限劳动合同虽然已经被劳动者和用工单位所熟知,但是,实践中,用工单位和劳动者对...

本文主要研究内容作者胡宇驰（2019）在《论企业高管的劳动法地位——以高管是否应当豁免适用《中华人民共和国劳动合同法》为视角》一文中研究指出：我国并没有对劳动者进行分层立法,劳...

本文主要研究内容作者娄宇（2019）在《民法典的选择:劳动合同抑或雇佣合同——《德国民法典》第611a条修订的教义学分析与启示》一文中研究指出：《德国民法典》中增设劳动合同,希...