人力资源管理论文

北方华安工业集团有限公司黑龙江齐齐哈尔161046摘要：随着国民经济和科技的飞速发展，各行各业都在不断发展和进步。为了使企业更好地发展，企业运营的各个方面都需要关注它，但人力资...

国网山西省电力公司夏县供电公司山西夏县044400摘要：现阶段，供电企业的重要任务就是在激烈的市场竞争中得到快速稳定的发展，提高企业的经济效益，增强企业的市场竞争能力。为了达成...

（天津海运职业学院，天津市300350）摘要：在21世纪的知识经济时代，最重要的经济资源是知识，是科技，是智力，但归根到底，是人力资源。人才是企业兴衰的决定性资源，是企业核心竞...

本文主要研究内容作者吴春花（2019）在《国有林场合并初期人力资源管理策略研究》一文中研究指出：本文通过分析福建省南平市的省属国有林场合并初期人力资源管理方面存在的人员整合、岗...

本文主要研究内容作者李卫（2019）在《关于煤炭企业人力资源集约化管理分析》一文中研究指出：随着今年来科学技术的不断进步,我国经济发展水平在不断的得到提升,特别表现在煤炭企业的...

本文主要研究内容作者支忠山,吴陈,刘罡（2019）在《煤矿企业人力资源管理中劳动定额定员的作用》一文中研究指出：在企业的运行过程当中,人力资源管理是必不可少的,但在进行人力资源...

本文主要研究内容作者韩烨（2019）在《煤矿企业人力资源管理信息系统的开发与应用》一文中研究指出：随信息时代的降临,网络信息技术逐渐变的繁荣昌盛,诸多产业应用网络信息技术为其提...

本文主要研究内容作者杨虹（2019）在《煤炭企业人力资源管理可持续发展研究》一文中研究指出：随着我国各行各业的快速发展,人们对于煤炭资源的需求量也在不断提升。当前煤炭作为一个主...

本文主要研究内容作者李英（2019）在《关于烟草公司人力资源管理问题分析及其策略探讨》一文中研究指出：随着时代的发展和科技水平的不断提升,行业竞争日益激烈,新时期对于烟草公司而...

本文主要研究内容作者张咪（2019）在《新形势下煤矿企业人力资源管理工作存在的问题及对策》一文中研究指出：煤炭企业对我国发展具有举足轻重的作用,其良性发展与企业人力资源管理存在...

本文主要研究内容作者刘丽红（2019）在《试论石油企业人力资源管理的创新对策》一文中研究指出：在企业体制日趋变化的情况下,石油企业想要在竞争如此激烈的行业有一个长足发展,就得对...

本文主要研究内容作者杨福华（2019）在《地勘单位大数据时代人力资源管理的创新》一文中研究指出：地质勘查领域的信息化、大数据和云计算已经逐渐走向成熟和广泛运用,地质大数据的开发...

本文主要研究内容作者沈利敏（2019）在《公路行业人力资源管理存在的问题及对策》一文中研究指出：随着我国社会的不断发展以及市场对于人才需求的多样化,特别是公路行业对于人才的要求...

本文主要研究内容作者刘冬（2019）在《高速公路人才激励机制的构建与优化》一文中研究指出：高速公路作为城市的连接线,在促进社会经济发展上具有举足轻重的地位,高速公路的发展离不开...

本文主要研究内容作者李江静（2019）在《分析船企人力资源管理的问题及对策》一文中研究指出：随着我国社会经济的不断发展,我国各个领域都呈现出前所未有的发展势头。船舶企业作为我国...

本文主要研究内容作者吴国辉（2019）在《论事业单位人力资源管理存在的问题及对策》一文中研究指出：事业单位人力资源管理不仅是协调组织机构人员的供需关系,更是对人员结构、总体规划...

本文主要研究内容作者陈殿美（2019）在《论事业单位人力资源管理中绩效考核问题》一文中研究指出：对于事业单位人力资源管理来说,绩效考核是关键的组成部分,其对于事业单位实现战略目...

本文主要研究内容作者胡莺莺（2019）在《浅谈事业单位人力资源管理中的激励机制》一文中研究指出：事业单位相对于企业单位而言的,是具有我国特色的、接受政府领导的法人实体,在促进政...

本文主要研究内容作者武海峰（2019）在《服务型政府部门的人力资源管理分析》一文中研究指出：近年来由于经济的发展,人们开始了从物质追求到精神追求的转变,人们开始关注生活质量的提...

本文主要研究内容作者邓丽娜（2019）在《激励机制在事业单位人力资源管理中的作用探究》一文中研究指出：在我国的社会职能部门及单位中,事业单位是最主要的社会服务单位和组织,事业单...