协商式干部选拔任用论文

本文主要研究内容作者刘兆鑫（2019）在《协商式干部选拔任用:一个比较范式》一文中研究指出：以考选和票选为主要形式的竞争性干部选拔任用存在路径依赖、形式主义、标准化失当、制度不...