心理契约论文

本文主要研究内容作者代京军（2019）在《建筑企业员工关系管理研究》一文中研究指出：企业员工关系管理是人力资源管理的重中之重。建筑企业的员工组成具有多样性、关系管理的复杂性等特征。本文针对建筑企业员工关系管理的特殊性,梳理了员工关系管理中亟待解决的问题,并提出针对性的措施。该研究对建筑企业构建和谐关...